Monthly Archives: Ιανουαρίου 2008

Δελτίο Τύπου ΟΙΥΕ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ (Ο.Ι.Υ.Ε.)

http://www.oiye.gr
Αθήνα, 28/1/2009

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΚΟΙΝΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΕΚΤΕΛ. ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΟΙΥΕ ΚΑΙ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ
ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΟΛΑΒΟΥΣ ΚΑΘΑΡΙΣΜΟΥ (ΠΕΚΟΠ)

Σε ειδική της συνεδρίαση, η Εκτελεστική Επιτροπή της ΟΙΥΕ, που πραγματοποιήθηκε 26.1.2009 με τη συμμετοχή και του σωματείου στους εργολάβους
Καθαρισμού (ΠΕΚΟΠ), εξέτασε όλα τα ζητήματα που ανέδειξε με δραματικό τρόπο η δολοφονική απόπειρα εναντίον της συν. Κ. Κούνεβα, γραμματέας στο σωματείο-μέλος μας στους εργολάβους καθαρισμού (ΠΕΚΟΠ) και ιδίως για το συνεχιζόμενο
απαράδεκτο και μεσαιωνικό καθεστώς εργασιακής δουλείας που βιώνουν οι εργαζόμενοι στις εργολαβίες.

Η Ομοσπονδία, κατ΄ επανάληψη είχε παρέμβει προς τα αρμόδια ελεγκτικά όργανα
(ΣΕΠΕ, ΙΚΑ), ώστε να διερευνηθούν καταγγελίες για συστηματική καταπάτηση των
εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων στους εργολάβους καθαρισμού και να
διενεργηθούν έλεγχοι στους χώρους εργασίας, ενώ είχε συγκαλέσει στο Υπουργείο
Απασχόλησης και τριμερείς συσκέψεις, ώστε οι εργοδότες (συμπεριλαμβανομένης και της εταιρείας ΟΙΚΟΜΕΤ στην οποία εργάζεται η συν. Κ. Κούνεβα) να πάψουν επιτέλους να εκμεταλλεύονται με αισχρό τρόπο τους εργαζόμενους και θρασύτατα να
καταπατούν στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα.

Παρ’ όλα αυτά τίποτε δεν άλλαξε στο συγκεκριμένο κλάδο, αντίθετα η εργασιακή
ζούγκλα χειροτερεύει με αποκορύφωμα την αποκρουστική απόπειρα ενάντια στην Κ.
Κούνεβα.

ΗΕ.Ε. αφού σημείωσε τις πραγματικές αδυναμίες και της Ομοσπονδίας και των
σωματείων – μελών της, να δράσουν περισσότερο αποτελεσματικά για την προστασία
των εργαζομένων στις εργολαβικές εταιρείες, δεσμεύτηκε να συνεχίσει και να
εντείνει τον αγώνα των εργαζομένων ώστε να σταματήσει επιτέλους η
εργοδοτική αυθαιρεσία και τρομοκρατία στους χώρους δουλειάς και να γίνουν
σεβαστά τα στοιχειώδη εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα.

Στο πλαίσιο αυτό, αποφασίστηκε ότι στο αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα η
Ολομέλεια Διοίκησης της ΟΙΥΕ, θα λάβει συγκεκριμένες αποφάσεις για την προώθηση του κοινού διεκδικητικού πλαισίου με παραστάσεις διαμαρτυρίας, εξορμήσεις στους χώρους δουλειάς και κήρυξη απεργιακών κινητοποιήσεων.

Για την ΟΙΥΕ

ΕΠΙΣΥΝΑΠΤΟΝΤΑΙ ΟΙ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΗΣ ΟΙΥΕ & ΟΙ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΡΓΟΛΑΒΙΕΣ
ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ
ΠΟΥ ΑΠΟΦΑΣΙΣΑΝ ΑΠΟ ΚΟΙΝΟΥ ΟΙΥΕ ΚΑΙ ΠΕΚΟΠ

Α. ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΗΣ ΟΙΥΕ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ

1. Η δολοφονική απόπειρα ενάντια στην Κ. Κούνεβα αποτελεί σοκαριστικό και πρωτοφανές γεγονός για όλη την κοινωνία μας και τους δημοκρατικούς της θεσμούς. Δεν θα αφήσουμε τη χώρα μας να πισωγυρίσει σε «αλήστου μνήμης» εποχές, όπου η εργοδοτική τρομοκρατία βασίλευε και οι επιθέσεις εναντίον των εκπροσώπων των εργαζομένων ήταν στην ημερήσια διάταξη.
2. Η Ομοσπονδία για μια ακόμη φορά επιβεβαιώνει την αλληλεγγύη και την πλήρη συμπαράσταση της στην Κ. Κούνεβα και στους εργαζόμενους στον κλάδο των εργολάβων καθαρισμού που αναγκάζονται να εργάζονται σε απάνθρωπες και εξοντωτικές συνθήκες. ΄Αμεσος στόχο μας αποτελεί: η καταπολέμηση της τρομοκρατίας στους χώρους δουλειάς, η κατάργηση των εργολαβιών στο δημόσιο και
ευρύτερο δημόσιο τομέα, η πλήρης κατοχύρωση των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων, κάτι που μόνο το οργανωμένο συνδικαλιστικό κίνημα μπορεί να επιβάλει.
3. Καλεί τη φυσική και πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εσωτερικών και της Ελληνικής Αστυνομίας, να διερευνήσουν σε βάθος τη δύσοσμη αυτή υπόθεση και να στείλουν το συντομότερο δυνατόν στο σκαμνί τους κατηγορούμενους, τους φυσικούς και ηθικούς αυτουργούς της αποτρόπαιας αυτής πράξης. Για το σκοπό αυτό θα ζητήσει άμεση συνάντηση με τον Υπουργό Εσωτερικών και την ηγεσία της Αστυνομίας για τη γρήγορη αποκάλυψη και τιμωρία των ενόχων της δολοφονικής απόπειρας.
4. Η ΟΙΥΕ, με τη συμμετοχή και του πρωτοβάθμιου – σωματείου (ΠΕΚΟΠ), να αναδείξει -με καμπάνια και εξορμήσεις στους χώρους δουλειάς -ακόμα περισσότερο τα προβλήματα των εργαζομένων στους εργολάβους και να ηγηθεί άμεσα συγκεκριμένων αγωνιστικών δράσεων που θα αναγκάσουν κυβέρνηση και εργοδότες να εφαρμόζουν την εργατική – ασφαλιστική νομοθεσία.
5. Να ζητήσει άμεσα και από κοινού με το Σωματείο συνάντηση με την Υπουργό Απασχόλησης, προκειμένου να ζητήσει την κατάργηση των εργολαβιών στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα και τη θεσμοθέτηση ενός νομοθετικού πλαισίου για τις εργολαβίες του ιδιωτικού τομέα, το οποίο θα διασφαλίζει και θα εφαρμόζει τις ΣΣΕ, τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, την αυστηρή τήρηση μέτρων υγείας και ασφάλειας στους εργασιακούς χώρους.
6. Η Ομοσπονδία θα ζητήσει επίσης την άμεση ενεργοποίηση του ΣΕΠΕ για τη διενέργεια εντατικών και κυλιόμενων ελέγχων (με τη συμμετοχή της ΟΙΥΕ και του Σωματείου) σε μεγάλους εργασιακούς χώρους εργολαβιών στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Ο ΣΕΠΕ να δημοσιοποιεί άμεσα τα στοιχεία των εργοδοτών που κάνουν παραβιάσεις και να εξαντλεί την αυστηρότητα ποινικών και αστικών κυρώσεων που μπορεί να επιβάλει.
7. Να ζητήσει συνάντηση με την ηγεσία του Δικαστικού Σώματος, η οποία θα πρέπει να διασφαλίσει την άμεση παραπομπή των ενόχων στο δικαστήριο και την εξάντληση κάθε αυστηρότητας στις ποινές.

8. Η ΟΙΥΕ από κοινού με το Σωματείο να επισκεφτεί τα πολιτικά κόμματα και τους βουλευτές, προκειμένου να αναδείξει το θέμα και να απαιτήσει από τη Βουλή να πάρει πρωτοβουλίες ως προς τη θεσμοθέτηση ενός διαφανούς και αποτελεσματικού πλαισίου για τις εργολαβίες με πλήρη σεβασμό στα εργατικά δικαιώματα.

9. Τέλος, η ΟΙΥΕ καλεί όλες τις Ομοσπονδίες, τα Εργατικά Κέντρα και τα πρωτοβάθμια σωματεία σε όλη τη χώρα, να ευαισθητοποιηθούν ακόμα περισσότερο και να παρεμβαίνουν άμεσα στο χώρο ευθύνης τους, διερευνώντας καταγγελίες και προκαλώντας ελέγχους σε εργολάβους ΚΑΙ υπερασπίζοντας τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων, οι οποίοι ΤΩΡΑ ΧΡΕΙΑΖΟΝΤΑΙ ΤΗΝ ΕΜΠΡΑΚΤΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΟΛΟΥ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΣ.

Β. ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΤΗΣ ΟΙΥΕ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ
ΕΡΓΟΛΑΒΟΥΣ

ΗΕ.Ε. της ΟΙΥΕ ζητά και διεκδικεί την ανατροπή του εργασιακού μεσαίωνα
στις εργολαβικές εταιρείες και την καθιέρωση ενός σύγχρονου και
προστατευτικού από την εργοδοτική ασυδοσία συστήματος εργασιακών
σχέσεων που θα σέβεται απόλυτα και θα εφαρμόζει καθ’ ολοκληρίαν τις ΣΣΕ,
τα ασφαλιστικά δικαιώματα και τις συνθήκες υγείας και ασφάλειας στους
χώρους εργασίας.

Για το λόγο αυτό και μετά από συνεργασία της ΟΙΥΕ με τη ΓΣΕΕ θα
παρέμβει προς την κυβέρνηση για την άμεση λήψη νομοθετικών και άλλων
μέτρων στην παρακάτω κατεύθυνση:

1. Νομοθετική κατάργηση των εργολαβιών στο δημόσιο και ευρύτερο
δημόσιο τομέα, οι οποίες αποδεδειγμένα πλέον έχουν υψηλό κόστος για τους
δημόσιους φορείς σε όφελος των εργολάβων. Άμεση διενέργεια προσλήψεων
μόνιμου προσωπικού, με προτεραιότητα τους ήδη εργαζόμενους στις
εργολαβίες του Δημοσίου.
2. Θεσμοθέτηση ενός αυστηρού και διαφανούς νομοθετικού πλαισίου για
τις εργολαβίες. -Εφαρμογή ενός μοναδικού και ενιαίου συστήματος
ανάθεσης υπεργολαβιών, που θα υπολογίζει το ελάχιστο κόστος ανάθεσης
με συγκεκριμένο προϋπολογισμό τόσο ως προς το εργατικό (τήρηση ΣΣΕ και
της εργατικής νομοθεσίας) και το ασφαλιστικό κόστος (πλήρης ασφαλιστική
κάλυψη με βαρέα και ανθυγιεινά), αλλά και το νόμιμο εργολαβικό κέρδος. –
Καμία προσφορά κάτω του ελάχιστου παραπάνω συνολικού κόστους
να μη γίνεται δεκτή.

3. Θεσμοθέτηση πλήρους ασφαλιστικής κάλυψης στα βαρέα και ανθυγιεινά
ανεξαρτήτως ωρών απασχόλησης (κατάργηση του απαιτούμενου ελάχιστου
ημερήσιου χρόνου απασχόλησης για ασφάλιση στα ΒΑΕ).
4. Θεσμοθέτηση Μητρώου Εργολάβων και χορήγηση αδείας με αυστηρές
προϋποθέσεις και κριτήρια.
5. Αυστηροποίηση προϋποθέσεων ανάθεσης εργολαβίας, με παράλληλη
υποχρέωση αποστολής προς τον αναθέτοντα, την οικεία επιθεώρηση εργασίας
και τον εργαζόμενο όλων των εγγράφων που θα διασφαλίζουν την τήρηση
των ΣΣΕ και της εργατικής νομοθεσίας. -Η καταβολή της μισθοδοσίας να
γίνεται από τον αναθέτοντα και όχι από τον εργολάβο. -Να απαιτούνται
επίσης: φορολογική και ασφαλιστική ενημερότητα, αναλυτικές ονομαστικές
καταστάσεις ωρών εργασίας, υπερεργασίας και υπερωριών προσωπικού,
αποστολή και ανάρτηση αναλυτικού εβδομαδιαίου προγράμματος εργασίας και
χώρου εργασίας ξεχωριστά για κάθε επιμέρους έργο καθαρισμού, χορήγηση
αναλυτικής βεβαίωσης αποδοχών εργαζόμενου, μισθοδοσία μέσω τραπεζικής
κατάθεσης.

6. Κατάθεση πλήρους φακέλου με εκτίμηση επαγγελματικού κινδύνου και
λεπτομερής περιγραφή μέτρων και μέσων υγείας και ασφάλειας στους χώρους
εργασίας. Εξουσιοδότηση παρέμβασης και ελέγχου του τεχνικού ασφαλείας,
του ιατρού εργασίας και των εκπροσώπων των εργαζομένων και σύνταξη
σχετικών εκθέσεων.
7. Υποχρεωτική και εκ των προτέρων πιστοποιημένη κατάρτιση των
εργαζομένων σε θέματα υγείας και ασφάλειας, ως προαπαιτούμενου για την
ανάθεση του Εργολαβικού ΄Εργου – Υποχρέωση έκδοσης ατομικού βιβλιαρίου
υγείας των εργαζομένων με βεβαίωση του Σωματείου.
8. Ενίσχυση σε προσωπικό και μέσα των αρμόδιων ελεγκτικών οργανισμών
(ΣΕΠΕ, ΙΚΑ). -Διενέργεια συστηματικών ελέγχων με συμμετοχή των
συνδικάτων και περαιτέρω αυστηροποίηση των ποινικών και αστικών
κυρώσεων (προστίμων) στους παραβάτες. Δημοσιοποίηση των παραβατών και
άρση της αδείας λειτουργίας της επιχείρησης – εργολάβου που παραβαίνει τη
νομοθεσία.
9. Καθιέρωση ποινικής και αστικής συνυπευθυνότητας αναθέτοντα και
εργολάβου σε ό,τι αφορά όλες τις εργοδοτικές υποχρεώσεις.

Για την ΟΙΥΕ

Advertisements

Σχολιάστε

Filed under Ανακοινώσεις-Ψηφίσματα